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公司项目解散,要把我转岗到另一部门,我拒绝转岗,提出N的经济补偿金。公司十天了,没有给我答复,期间找理由开书面警告,这次是以我上班时的休息时间太长为理由,但我当天完成了他们要求的指标 并且员工手册没有规定休息时间,请问这个情况可以申请劳动仲裁2倍赔偿金吗,成功希望大吗
徐铭律师 上海-徐汇区 上海巨银律师事务所
1个月前
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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毕业华中科技大学,经济法学硕士研究生,全国律师协会会员,仲裁
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本律师从事法律服务以来,一直秉持专业、严谨、细致认真的态度,
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湖北中和信律师事务所(全国优秀律所、湖北省十佳律所)一级合伙
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