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在企业工作三个月零26天，其中试用期一个月，没有正规劳动合同，有老板签字并盖章的交接清单和社保缴费清单可以证明确属劳动关系；通过正常交接手续离职，用人单位拒绝支付后半个月工资，说是押着，没有期限的押支。请问我该如何维权？怎么要回属于我的后半月工资？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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京师律师事务所的介绍，全国前三名的律师事务所，世界排名200
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