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你好,我所在的单位和我们签订的合同已经到期,2016年10月31日到期,30日才告知我们,我们是宿管3人,现在就是这个岗撤了,能得到什么经济补偿,合同是两年半的,单位还存在。另外我们的工作时间是上24小时,休48小时,单位保安和我们的工作时间一样,他们有超时费,每月330元,我们没有,我们晚上11点休息到早上7,中间有事,必须起来,如何维权,请律师告知,谢谢!另外工资单不在我们手上,签字后,上交单位。
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