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律师您好：我们与单位签有劳动合同。现在有证据证明，单位安全生产状况不符合法定条件（安监和质监部门开具的整改单），且在招用我们时没有如实告知。请问：我们可以依据此证据要求裁定合同无效吗？请指教一下。谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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