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你好我在北京一家烧烤店工作,近期店内效益不好,《老板说工资给我们开百分之六十如果我们不同意就可以不干,我感觉老板就是想用降工资来让我们自己说不干》,我们又没有签劳动合同,工资都是用微信发放的,老板说给我个人放假等明年效益好了在让我上班,这样合理吗,会得到补偿吗,谢谢
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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