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你们是可能搞错了，你们来面试我就说清楚了，这1000是培训期间补贴，正式上班以后才一起发的。一个月的工资也是你们交付于我的属于长期工的保证金，你刚考核通过才几天，27号正式上班，最起码我得10月27号给你发工资，加上补贴一起。有个服装押金300，一个月工资作为保证金，分两个月交付。这个我是说清楚了的吧？
这样嘛，明天签完劳动合同我给你预支500）！ 上面这是老板说的但我们员工做了一个月不该发钱吗？还要必须签了合同才给我们预支500 这没道理吧！就是强制性要我们必须签合同. 请您帮我解答一下谢谢?
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