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您好！请教一下我这个问题该如何处理才是正确？简单叙述:我是从事机械制造行业，被朋友介绍到一家产品生产私人厂家搞设备调试，以及产品调试，我们有口头协议月薪10000.处于朋友的信任，没在多问。但是老板对设备不懂，只要求设备满负荷运转，后来导致设备故障一系列问题，设备罢工，影响生产。
清急之下我一边网上购买配件，一边和设备厂家沟通并且快递配件，浪费好几天时间（快递两三天到货），然而又加上我和老板都被厂家用假快递单号忽悠好几天，一来二去一个礼拜多！老板着急，把我辱骂一顿，骂爹骂娘。指着鼻子辱骂！当时我啥也没作为，冷静挨批一顿后，当晚和他们经理商量了！打了个招呼就走了！那时候试用期，我上了半个月。没有任何文件合同！，现在我想通过法律维护自己的权益，要回半个月的工资，可以吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
律所位于浦东商圈，21年来承接各类案件4万余件，厚重的积累让
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孙逊律师，法学硕士，上海申浩律师事务所资深律师。法学功底深厚
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