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福建-泉州劳动工伤1个月前

您好，我是提前一个月提出离职，而老板让我被动提前离职，工资这块是否应该在我离职那一天结清给我，被动离职公司需要支付补偿金给我吗？

查看龚晓卉律师的回答

龚晓卉律师 福建-厦门 福建尚圭律师事务所

  • 根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系解除后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。因此你是可以要求公司在离职那一天将工资结算给你，被公司劝退要求离职，从证据上要看公司是否要让你签一个自动离职申请书，若有到时候申请劳动仲裁，这会被认定为主动辞职，从而要不到经济赔偿金（2倍经济补偿金），若没有让你签一个自动离职申请书，你是能拿到经济赔偿金（2倍经济补偿金）。证据方面的收集是劳动仲裁（诉讼）很重要的一环节，事关你的诉讼请求是否会得到支持，律师在这方面能帮忙你很多。有事可电联我。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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