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上个月用人单位,口头把我辞退了。理由是工作中有几次打瞌睡。
我来这家单位一年了。入职半年后才给我交的社保。我想问问,头半年是社保我有没有权利上单位补交。还有把我辞退是不是应该给予我补偿。这个补偿有什么法律依据没有?
谢谢!
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