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你好,我是一名怀孕5个月的孕妇,因为替同事打卡被公司发现,要开除我,说我挂空职,严重违反公司制度,请问公司制度是以员工手册为准吗?如果没有明确的条文说代打卡或者挂空职会开除,请问我仲裁的话能赢吗?谢谢
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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法学学士,受聘政府及多家企业法律顾问,有丰富法律知识及经验。
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