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您好，麻烦请问一下，最近公司有想撤走的打算，本来我们是双休的，但是最近几个月公司要求每周加班一天只给1.5倍，并且这个月突然不发平日的加班费了，说用来抵销病假和事假等假期，事先并没有通知我们，且说半年后结算或者离职才一次性给我们，个人分析公司是想逼我们自动离职，并想把这个加班费不算在工资里，到时候撤走可以拉低平均工资的补偿金，并且只给1.5倍是不合理的，请问我们改如何捍卫自己的权益
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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