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劳动合同约定月工资4500元，那么计算加班费基数是应该按照4500来计算吗？我的劳动合同约定4500每月，没有拆解，而单位工资条将4500拆解成了基本工资3375，交通补贴450，住房补贴675，计算加班费的基数是按照拆解后的3375计算加班费的，合法吗？谢谢您为我解答。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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