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工作地北京已连续签订两次固定期限合同，18年5月21-19年5月20日，19年5月21日-19年11月20日合同到期，10月14日公司找我谈合同要求变更工作地址为沧州市，被我当面拒绝，并在当日我出具了按上份合同续签无固定期限合同的书面通知，10月18日公司出具了不续签合同通知书（不续签原因是因协商未达成一致
）。请问公司这种做法算违法终止劳动合同吗？要是要求赔偿是否可以要求4个月工资吗（我这刚好一年6个月），赔偿金是税前工资还是税后到手工资？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
王福宝律师，电话微信18953887825，中共党员，毕业于
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2008年通过司法考试，2010年执业，2008年取得婚姻家
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大学法律本科，在大型国企有九年法务工作经验，擅长商标权侵权诉
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独立处理诉讼、非诉讼业务，熟知整个法律程序，执业领域广泛，法
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