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你好，我在当前公司的工作时间为2年零3个月。这周一企业单方面辞退，事由为部门业务方向调整，未提前30天通知。
目前的补偿方案为：结算直至离职当天的工资并另加1个月工资，请问这个方案是否合理？是否应当应用N+1补偿方案？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
谢继祥律师（咨询电话： 13531570708），毕业于吉林
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本人可代理婚姻家庭，劳动工伤，交通事故，刑事辩护，债权债务，
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团队主要代理的诉讼案件涉及劳动合同纠纷、离婚情感纠纷，建筑工
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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