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你好,我在当前公司的工作时间为2年零3个月。这周一企业单方面辞退,事由为部门业务方向调整,未提前30天通知。
目前的补偿方案为:结算直至离职当天的工资并另加1个月工资,请问这个方案是否合理?是否应当应用N+1补偿方案?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
齐齐哈尔大学法学系教授,黑龙江广九律师事务所执业律师,二十余
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黑龙江铭昊律师事务所执业律师,民商事领域专业律师。秉持专业、
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张玲玲,黑龙江典通律师事务所副主任,民进会员,毕业于北京大学
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