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您好!我前面在我公司上班两个多月,刚开始我面试时说好的3000的底薪加提成,第二个月公司以全员销售为由给我降薪,实际发了2300,入职手续都办了,但是公司一直没有与员工签劳动合同,我在第三个月辞职了,当时公司并没有说提前提交辞职报告这么一说,因为我在第三个月上了25天班后因家人去世不得不离职,我在离职前的一天晚上就打了辞职报告,而且得到了公司总经理的许可,这马上就到发工资了,结果公司给我的回复是说我离职的时候没有提前说,说我离职就离职了,打完报告第二天就没来上班,所以他们以这个为由扣发了我前面25天的公资;我想咨询您的是公司的这种做法合法吗?我的工资应不应该发给我?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
先后就职于外国驻华使馆及北京市炜衡律师事务所等,主要从事建设
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985.211国家重点大学法律专业硕士毕业。从事律师行业多年
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坤宇所合伙人,坤宇党支部书记。2004年10月获得执业资格。
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认真负责,执业经验丰富,人脉广泛。最大限度维护当事人利益。调
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