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你好,我于2015年8月6日与公司签订三年劳动合同,合同上只写公司为我交基本社保(费用由公司承担),而且公司领导口头与我约定,三个月试用期结束以后为我交社保,我已经同意,结果到现在也没交,请问现在我要求公司向我赔偿试用期结束之日(2015年11月6日)至今的社保费用,解除劳动合同,合不合理,不过合同上只有业务经理的签字,无盖章
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