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+含苞剂喷掘

河北-唐山劳动工伤1个月前

¥10.00

你好,想咨询一些关于孕妇休产假期间的工作安排问题
本人在互联网公司工作,马上要休产假了,但是平时的工作基本是没有休息的,休假和法定节假日也都要通过工作手机微信来管理平台老师的事务,如果休产假了,还需要继续带工作手机回家工作吗?

如果公司强制孕妇本人产假期间在家办公,是否属于违法行为呢?

查看荣会玲律师的回答

荣会玲律师 河北-唐山 河北扬清律师事务所

  • 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假住院期间不应该再继续工作。

    1个月前

值得一听

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