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具体是这样，我与私企公司签订了劳动合同，现在在试用期，但同时被借调到了另外一家国企公司，劳动关系、薪酬等均还在原来的私企公司。我现在想辞职，但是借调协议上有一条：未经国企公司和私企公司共同许可，否则不允许辞职。不然要向两家公司支付10万元违约金。请问这个借调协议中的这个不能辞职的规定有效吗？我是否真的只能交违约金才能辞职？谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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