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公司开始裁员,希望尽快走人,本人已过试用期,但在职5个多月还有十几天才到6个多月,公司仅愿意支付0.5个月工资的赔偿,并宣称如果不同意就在离职证明上说是被辞退的,且坚称公司不是在裁员只是在优化。想请问按照劳动法我到底能拿到多少
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