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广东-东莞劳动工伤1个月前

公司拖欠工资,然后又放假,员工该如何维护自己的权益

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周学民律师 广东-东莞 广东泰旭律师事务所

  • 可以以未足额支付劳动报酬为由,解除劳动关系,申请劳仲裁,追索劳动报酬和经济补偿金

    1个月前

  • 公司效益不好,前面有拖半年工资,现在结清了,然后公司又发通知放假半年多,我是不是可以理解为公司有在逃避责任,员工是不是可以申请赔偿,员工该如何维护自己的权益

    1个月前

  • 那就以未提供劳动条件为由,解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金

    1个月前

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