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+AA木子的李

云南-大理债权债务1个月前

¥10.00

您好,我想咨询一下:私人老板乱扣员工工资且逾期近半月该如何处理?

查看杨浚珑律师的回答

杨浚珑律师 云南-昆明 云南建广律师事务所

  • 可以收集证据材料进行仲裁,要求其支付工资及相应费用。

    1个月前

  • 需要收集哪些材料呢?

    1个月前

  • 诸如劳动合同、工作证、工资表、工资银行流水等能证明你和公司由劳动关系且工资情况的材料。

    1个月前

  • 没有劳动合同,原本是2019.9.15发放八月份工资,同年六、七月是3000结算的.已离职(经老板娘批准)一个月了,八月只按2500给我,扣除了请假及其它(不详),实发为1970。这个实在接受不了啊。现在怎么办?连个工资表都没发给我看,就告诉扣款跟实发,每个月都逾期近半月

    1个月前

  • 先认定存在劳动事实关系,再根据工资情况要求其支付拖欠工资,没有签合同可要求两倍工资,此外可要求补缴社保。

    1个月前

  • 通过当地劳动局吗?还是哪个部门?如果迟迟没有结果又该怎么办?因为网上有看到过很多无结果的

    1个月前

  • 公司当地的劳动仲裁部门

    1个月前

  • 找劳动仲裁部门需要付费吗?

    1个月前

  • 值得一听

    别人欠钱不还,有15年了,怎么办 39391人查看

    肖军律师 安徽-芜湖 安徽思文律师事务所

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