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迟到两个小时，因睡过头，公司判定为旷工，扣除满勤，季度满勤，一天的工资，另外再扣除50%的绩效合法吗？
洪卫华律师 江苏-南通 江苏联嘉律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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马会勤，北京市盈科（石家庄）律师事务所合伙人律师，企业法律顾
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