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天津-红桥区劳动工伤1个月前

你好，老板故意拖延时间不给发放工资。每个月都是20号开工资，现在他就迟迟不

查看郝帅律师的回答

郝帅律师 天津-和平区 天津桐江律师事务所

  • 这种情况是属于拖欠工资的行为，是劳动合同法明令禁止的行为。
    你如果能证明你们以前确实是每月20号发工资，也能证明你最近一个月超过了20号仍没有发工资，你可以去劳动争议仲裁委员会去提起劳动仲裁，请求老板支付拖欠的工资，或者以老板未能及时足额支付工资为理由，请求解除劳动合同，并主张经济赔偿金。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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