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刚刚入职半个月，目前还是试用期，也受法律保护吗，劳动合同说是寄到家里也没寄，现在公司要求签兼职合同，福利都没有了，就是变相裁员，我该怎么办，怎么才利益最大化？公司变相让很多员工签兼职合同，之前也发生裁员的事情，员工去闹结果连工资也不发了，害怕这种事情发生。
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