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你好 ，我们公司有一个部门解散了，还有一个员工，要调岗，但是她不同意。要离职。我们公司有拖欠工资三个月，保险也有好几个月没交了，合同还有4个月没签。她现在是孕妇。要求拖欠工资1.5倍的补偿，交齐保险，未签合同期间2倍的工资。有什么方法能够规避一下，减少公司损失
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业22年，仲裁员，建筑房地产律师，房屋建筑二级建造师，水利
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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