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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

早退2分,算一天旷工。单位当时没有制定早退制度,事出了以后,她制定早退5分内不是记考勤。但是我们在没有制度下,领导就给我们按旷工算

查看郝帅律师的回答

郝帅律师 天津-和平区 天津桐江律师事务所

  • 没有法定或约定的事由,任何人不得做出减损他人权益的行为。单位在没有明确规章制度的前提下,仅仅以你旷工两分钟为由记一天旷工,不仅没有法律依据,更不合理。建议勇敢的维护自己的权利。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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