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我在饿了么,工作,但是我现在有事要提前离开,离职已经申请,但是不批,需要过一个月才可以,我与饿了么公司没有劳务合同,如果提前走要扣当月工资百分之四十,而且我当月工资非常少,万一要是从我上个月工资扣,这样是不是属于违法行为,是不是可以上当地劳务局告他,法律会保护么。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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