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我在饿了么，工作，但是我现在有事要提前离开，离职已经申请，但是不批，需要过一个月才可以，我与饿了么公司没有劳务合同，如果提前走要扣当月工资百分之四十，而且我当月工资非常少，万一要是从我上个月工资扣，这样是不是属于违法行为，是不是可以上当地劳务局告他，法律会保护么。
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