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您好,有没有这种情况?首先是两年的合同到期了,续签两年劳动合同的前提。先让我们签了一个两年的劳动合同,然后再让我们补签一个半年的补充合同?用这半年的合同,来变相的威胁这两年的合同,如果不签这半年的,这两年的也签不了,这种情况下怎么办?我们该如何解决呢?如何维护自己的权益?
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