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您好，有没有这种情况？首先是两年的合同到期了，续签两年劳动合同的前提。先让我们签了一个两年的劳动合同，然后再让我们补签一个半年的补充合同？用这半年的合同，来变相的威胁这两年的合同，如果不签这半年的，这两年的也签不了，这种情况下怎么办？我们该如何解决呢？如何维护自己的权益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自2002年从业以来，代理的案件有几百起，熟悉各类民事案件的
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中华全国律师协会会员，中国法学会会员，无锡市律协法顾委委员，
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吉林大学法律硕士，精通离婚案件，劳动争议，交通事故，股权纠纷
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专职律师，法学专业扎实，技能全面，擅长民商法，婚姻家庭继承，
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