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签订的正式劳动合同,未干满两年,想辞职,合同里规定如果提前一个月上交辞职申请需要交违约金1000元,如果违反规定要交违约金5000元,在工作的一年里,公司没有产生专项培训费用,培训是内部人员进行的,以上两种违约金,合法吗?我想辞职,提前一个月递交申请,应该交违约金吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
公安出身,多警种岗位历练,全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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戚领律师毕业于四川师范大学,硕士研究生学历,执业以来办理多起
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