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我是一名事业单位的派遣制员工，15年8月签的第一个合同，8月31日合同到期不续约，单位提出四个月补偿金。但是我第一份合同签两年，试用期六个月，是否合法？如果非法是赔偿工资的差额还是双倍赔偿？另外这个单位是独立的法人机构，230人在职，40人以上为派遣员工是否合法？
刘晓东律师 天津-和平区 国浩律师（天津）事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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