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我认为公司没有与我签订正式的劳动合同,只是在入职的时候填写了一张入职申请表,上面写了岗位工资,岗位工作信息,没有写明劳动年限,没有写明一式两份,具体信息我也不太记得了,现在公司也不给我看当初的那份入职申请表。我现在想告公司不与我签订正式劳动合同,我入职有五个月的时间,公司没有给我缴纳社保,不知道法律是否能够判断公司未与我签订正式劳动合同
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