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您好：我在单位工作十五年，因入职时没有签合同，现在因国企改制，单位和我们协商离职，但在年限赔偿上是按给我们交保险的时间计算，他是11年给我上的保险，这样就差7年工龄，我有证据证明我是2005年来的，企业这种计算办法是否合法？请您帮忙解答一下，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
北京市两高律师事务所高级合伙人，法律硕士。先后毕业于中央财经
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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