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广东-江门劳动工伤1个月前

¥10.00

我无2019年2月二十五日入职在一个健身公司做厨工,到2019年的8月11日突然被辞退,没有事先通知,没有任何理由,入职到辞退期间公司未于我签任何劳动合同,也为购买过任何保险,社保,医保等,请问律师我申请劳动仲裁是否合理?我首先是到劳动监查大队进行了投诉,公司编造了很多莫需有的理由辩解,现在我申请了劳动仲裁,我能胜诉吗?

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冯永龙律师 广东-江门 广东五邑律师事务所

  • 可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资以及违法解除的赔偿金

    1个月前

值得一听

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