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湖南-怀化劳动工伤1个月前

￥10.00

本人在酒吧工作 因家庭有事 外出几天 手机号导致无法使用 公司没联系到本人 旷工三天后视为自动离职 去公司结算一个月多的工资 后来公司给出答案没有工资 。说员工自动离职没有任何工资 请问是否合法 是否可以追回？

查看周威律师的回答

周威律师 湖南-长沙 湖南正强律师事务所

  • 您好，被用人单位解除劳动合同不支付工资违反了我国劳动合同法，您可以向劳动监察部门举报也可以申请劳动仲裁。

    1个月前

  • 但是公司给出的答案是没有提前十五天申请辞职 而是自动离职 。公司规定说员工自动离职没有任何工资。还有入职的押金200元。是这样的吗？

    1个月前

  • 要求劳动者交押金本身就是违法的，然后劳动者违反公司规定就不支付工资的制度也不符合法律规定得。

    1个月前

  • 像我这种情况是真实存在 没有任何欺骗 确实是我违背规定 矿工几天然后公司给我自动离职 但是公司就说没有工资 没有提前申请辞职 不给予我七月份整月工资还有八月份部分工资。 还有入职的押金200说提前辞职可以退了没有提前辞职不给予退换！

    1个月前

  • 您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉也可以直接申请劳动仲裁的，虽然您有违反制度的地方，但是不代表没有获得劳动报酬的权利了。

    1个月前

  • 申请劳动仲裁是什么意思？还有去劳动监察投诉 这些有费用嘛？

    1个月前

  • 去投诉和申请劳动仲裁相关部门都不收取费用，劳动仲裁是向劳动仲裁委员会申请，可以直接要求公司支付工资，其作出的裁决书有法定效力。

    1个月前

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