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你好！我是一名国有企业职工！在发放奖金的过程中！有不合理地方！奖金发放班长全勤2850元包括操心费！我全勤1700元！一个，有一个夜班不到四点就走了！拿了2000元另外一个休了三个班拿了1400元！休班扣的钱另外三个人分！操心费是200元班长自己说的！另外有1000元叫做二次分配！我干的比较多一点！我找班长说拿的差不多！问领导！领导说也差不多！可是我拿到工资条和奖金条时候！就像说的那样相差那么大！我找领导！领导说找班长！我不要过程！只要结果！可是班长说了！我说什么就是什么我说了算！不养闲人！不行就找领导！领导和班长踢皮球！好像成了一言堂！我在这里请教一下！这件事情去哪里反应啊！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
能从当事人实际出发，提供合理解决方案，使当事人少花冤枉钱，节
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2017年从事法律工作，并通过心理咨询师，高级企业法律顾问，
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2017年开始从事律师工作，具备会计师、项目管理高级工程师资
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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