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你好！我是一名国有企业职工！在发放奖金的过程中！有不合理地方！奖金发放班长全勤2850元包括操心费！我全勤1700元！一个，有一个夜班不到四点就走了！拿了2000元另外一个休了三个班拿了1400元！休班扣的钱另外三个人分！操心费是200元班长自己说的！另外有1000元叫做二次分配！我干的比较多一点！我找班长说拿的差不多！问领导！领导说也差不多！可是我拿到工资条和奖金条时候！就像说的那样相差那么大！我找领导！领导说找班长！我不要过程！只要结果！可是班长说了！我说什么就是什么我说了算！不养闲人！不行就找领导！领导和班长踢皮球！好像成了一言堂！我在这里请教一下！这件事情去哪里反应啊！
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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