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我于2011年以市场价全款购买的公司自己建的住宅，签订了购房协议，在公司工作满十年可以办理房产证，我在原公司工作11年后于2018年10月份离职，现公司强制收回住房。理由是：根据公司制度，房屋为公司员工保障住房，离职员工必须要退房。在此处，我需要补充的是：离职员工退房的公司内部规定也是这三四年才制定的，在购房前及签订的购房协议中均未体现。并且协议中也未规定员工离职退房这一规定。
现在公司要我一个月之内必须退房，态度强硬，并且只以购房原价进行退款。（原购房价31万，现同地段二手房屋至少在90万以上）
诉求：1、是否可以继续入住，并明确房屋的使用权和所有权，并要求公司按照协议办理房产证（如若因住宅楼手续问题，无法办理房产证，则应该如何让公司进行补偿）；2、如若强制退房，是否可以要求公司按照现有房价进行适当的补偿，大体补偿价格应该怎么收才合适。忠心的谢谢您了！！！
张军律师 河北-石家庄 河北君和诚律师事务所
张美英律师 天津-河西区 天津澍泽（海口）律师事务所
马振文律师 河南-安阳 河南万昆律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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