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做暑期工，签了一份临时劳务合同，但是只有一份，当时签的赶，好多人一起签也就没仔细看，听别人说做不满一个月就要扣一周的工资。我在工作几天后接到学校通知要提早回学校，然后我跟负责人说明之后他说没关系的，我可以不受那条约束，结果到我有事要走的时候，负责人说这事不归他管，发工资的不是他，工资还是要扣的。现在老板跟我说反正做不满30天就要扣，30天还不包括请假，就是出勤天数。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于辽宁大学律师专业，专职从事法律工作十余年，作为专职律师
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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