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公司要跨区域搬迁,员工大会上领导给出选择方案,因搬迁地较远,如不去新的办公地点,可以签公司给出的盖章的离职通知,公司按劳动法赔偿员工,但赔偿协议需在签了离职通知后才能签订。签完离职通知后,公司却改口说不能赔偿,必须搬迁,这种情况下,之前公司承诺的赔偿还可以兑现吗?
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