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你好，广西这边规定的产假有148天，公司只给休98天，休完98天，2017年8月1日向公司继续请假，公司不批，劝我离职，我微信回复说离职，公司让提交离职申请，我微信发了电子版，后来公司打印出来让我签字，我了解到我可以不辞职就可以直接休148天，我没签字之前提出的离职有效吗，我能不能申请劳动仲裁，要求公司赔偿
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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