夏凡律师解答了你好，现在管理部已经在系统上把我调离到其...问题，免费收听语音答案

安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好，现在管理部已经在系统上把我调离到其他岗位，也不符合我之前应聘的岗位，没有经过我的允许，也没有任何签字，工厂也没有给我买国家强制要求的保险，好像我们工厂也没有和我们签合同，我是不是可以寻求劳动部门的帮助！

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夏凡律师 安徽-合肥 安徽国天律师事务所

我国《劳动合同法》规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍工资，并补签劳动合同。调岗是否合法要看劳动合同约定和单位劳动规章制度中的规定，劳动者对单位单方调岗不满的尽量协商解决，协商不成的可提起劳动仲裁。单位没给员工买社保的可以向劳动监察大队投诉，也可以自己找代缴单位代买，要求单位赔偿。

1个月前

你好，我在工厂上班，我们部门把我要调离到其他部门，我没同意，去寻求了劳动部门的帮助，现在工厂又把我安排在之前的岗位，但是回去之后领导对我冷嘲热讽，导致心理方面受到了影响，工厂也没有给我买国家的强制保险，我是否可以主动离职，然后要求公司赔偿我之前没有缴纳的保险费用。

1个月前

合肥市中级人民法院规定2019年7月1日起用人单位不缴社保不作为劳动争议处理，您可以找劳动监察大队处理。也有另一种处理方式，就是您找代缴单位代买，然后以用人单位不买社保被迫辞职为由，申请劳动仲裁，要求单位赔偿代缴社保损失，并支付经济补偿金。

1个月前