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我与公司劳动合同至2019年8月31号到期，现在进入2019年8月份了，在之前公司陆陆续续有合同到期的就不续签合同，但赔偿标准不一样，到现在公司也没通知我是续签合同还是不签，请问我合同到期如果不续签，我该如何要求赔偿？
沈佩章律师 江苏-常州 江苏源博律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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具有人力资源管理师心理咨询师企业合规师（高级）相关资质，为当
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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