您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:宿州市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 昌平区劳动工伤法律咨询

+手机用户

北京-昌平区劳动工伤1个月前

离职后要求履行竞业协议,从提出离职到实际离职时均未告知,但协议写3个月内可告知,这种情况竞业协议有效么?

查看桂颖律师的回答

桂颖律师 北京-朝阳区 北京市环球律师事务所

  • 竞业禁止义务必须是在明确告知的情况下才须履行,并且,单位要为此支付补偿费。无补偿,无竞业禁止义务。

    1个月前

  • 单位打算告知并支付补偿金,这种情况可否规避。并且如果对方支付的话,可否单独约定,一次性支付?雇员方有这么要求的权力么?

    1个月前

  • 如果已经办理完离职手续,可以选择不签竞业禁止协议,当然也就没有补偿金。另外,如果不是公司董监高或掌握特殊技术可能影响公司核心业务的人员一般也不必要履行竞业限制。竞业禁止补偿金通常是按月支付。可以要求一次性支付,但要写进协议中,明确一次性支付,金额和支付账号。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95614人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 83677人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 64426人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10845 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询