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＋北夢木兮

北京-朝阳区损害赔偿1个月前

根据最新劳动法规定，任职两年零九个月的员工被无故辞退，且没有提前一个月通知，赔偿是3+1个月的工资还是6+1个月的工资

查看颜秀红律师的回答

颜秀红律师 北京-朝阳区 北京慧学律师事务所

  • 50"

    1个月前

  • 公司正常营业中，无任何经营问题，领导无故辞退，合同中没有说明，这种辞退是怎么安排，这种情况是补偿还是赔偿

    1个月前

  • 31"

    1个月前

    • 值得一听

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