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如果用人单位以工资威胁不让其离职这个应该怎么处理呢， 就是临时暑假工，公司内部人员推荐进去的，不干满3个月不让走，但是因为要上学干不完3个月，现在离职不让走 拿工资威胁，麻烦告知一下，谢谢
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贵州联通律师事务所专职律师，毕业于贵州师范大学，工商管理学士
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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