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你好 我现在在一家公司上班 现在公司快做不下去了 就找各种理由把人给开了 公司查到我在中午吃饭时间超过了规定时间 就给记了个大过 然后又说我不配合 态度差 无法沟通 这些是没有的事 公司就加其再记一个警告 因为我之前记过一次警告 公司现在要直接给我解除劳动合同 这样合理吗 可以要求赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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张艺博律师，男，毕业于上海政法大学，曾为北京市中闻律师事务所
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酒泉市专职律师，主要致力于刑事辩护，建筑工程，工伤保险及公司
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