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单位在签劳动合同时候要求我们签一个服务期协议，服务期协议规定工作不满三年辞职要赔偿公司两个月基本工资的违约金，但是公司并没有为我们提供专项培训，想请问如果我们签了这个服务期协议，以后工作不满三年辞职真的要赔钱吗？申请劳动仲裁能赢吗
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双证律师，同时具有专利代理师资质，擅长民商事纠纷案件处理，恪
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徐鹏律师，（微信同号：18133401020）法学学士，现为
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