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湖北-潜江劳动工伤1个月前

本人于2015年9月15日入职现公司至今，15年至18年1月之间未买社保，18年1月至今未签订劳动合同，请问可以主张那些补偿？

查看汪付夏子律师的回答

汪付夏子律师 湖北-潜江 湖北江汉律师事务所

  • 1、未签合同可以主张工资双倍补偿。2、为买社保可以主张赔偿。3、如果离职可以主张经济补偿

    1个月前

  • 因未签订劳动合同有1年多了（18年1月至19年6月），本周因其他原因，公司和我补签订了一个2年合同（有些被动签订的），请问这个补签订的合同可以申请仲裁取消吗？另外所主张的双倍工资月份怎么算？

    1个月前

    • 值得一听

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